有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈你的看法?

题目

有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈你的看法?

参考答案和解析
正确答案: 执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过:管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。政府履行社会管理职责,执行力是不可或缺的要素。在激烈的国际竞争中,政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。
公务员作为治国理政的主体,其行政能力制约并决定着政府的管理水平,进而影响着政府的形象和公信力。但是我们发现,最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象,公务员上班时间偷菜、聊天、看电影;一些地方社会治安混乱,公安司法部门却以破大案,立大功为由,小事不愿做,大事做不了等等,这些现象都严重的破坏了政府形象,也导致了政府行政效率低下,群众对政府执政力的不信任。公务员不作为,乱作为的的现象屡禁不止,究其原应主要有以下几个方面:
第一,一些公务员责任意识、服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行。把自己当作主子,把群众当作仆人等。
第二,相关法律不健全。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定,加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任,使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。
第三,相关监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下,缺少相应的监督措施,对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理,致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。
针对以上原因,要想从根本上提高公务员的执行力,我认为应该从以下几个方面来加强提高:
第一,努力提高行政执法人员的素质。要进一步深化干部人事制度改革,完善公务员制度,强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育,强化其积极履行行政职责的意识,使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则,切实提高依法行政水平。
第二,完善相关的法律法规建设,并坚持做到有法必依,执法必严,违法必究。制定统一的行政程序法。加强对行政不作为和乱作为的惩治力度。修改国家赔偿法,明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。
第三,完善行政监督机制,加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的,应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等,构成疏而不漏的监督网络,努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生,提高监督的整体效能。
公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力,是行政施政的生命力,是促进发展的推动力,是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力,形成‚议有决、决有行、行必果的工作作风,才能切实提高政府办事效率,提升政府公信力,真正做到全心全意为人民服务。
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相似问题和答案

第1题:

公务员考试问题:谈谈你对山寨文化的看法?

谈谈你对山寨文化的看法?


山寨文化是一种什么文化呢?其实就是盗版文化、侵权文化、强盗文化。它盗取他人的知识产权,经过组装、拼凑、换版、贴牌,俨然正版充斥市场,成为消费者的新宠。而一旦被冠以文化之后,盗版之风、侵权之风就更加堂而皇之。山寨文化是劣币驱逐良币,市场经济的自由也就像被贴牌一样,变得一文不值了。在“山寨帮”的集体狂欢中,是市场秩序的混乱与沦丧,是国家合法税收被商贩抢劫。山寨一旦文化之后,自然混淆了公众的价值判断,好与坏、真与假、美与丑之间的界线就变得模糊了。中国没有知识产权保护的传统,你的就是我的,行“拿来主义”。微软在全世界黑屏,但只有中国人反应最强烈。阴谋论、垄断暴利论、侵权论、无聊论、“有计划的网络犯罪”论,林林总总,国人盗版了微软为何如此理直气壮?难道不是山寨文化、山寨心理在作祟吗?微软黑屏在香港成不了新闻,这是因为在香港,使用盗版软件的公司是要负刑事责任的。山寨文化的泛滥,助长了懒惰和无知,损害了创造力和竞争力

第2题:

公务员考试问题:谈谈你对民意作为选拔考核干部依据的看法?

谈谈你对民意作为选拔考核干部依据的看法?


第一,党和政府的干部是人民的公仆,人民群众是主人.主人评判公仆工作是应该的;

  第二,一名干部,是不是关心群众疾苦,是不是想群众所想急群众所急,是不是为群众做好事办实事,是不是廉政勤政的人民公仆,群众最有切身的体会。

  第三,是“群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应”衡量干部工作判断标准的落实形式之一;

  第四,体现了公平、公开、公正的原则,对干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律情况进行全面、公平、公开、公正的考核,把干部置于组织和群众监督之下.

  第五, 一名干部,当面临职务调整特别是升迁时,出于趋利避害的心理,往往谈自己工作成绩等“好”的一面的多,讲自己“不好”、“不足”的少,要讲也是“点到为止”——自我评价,不可避免地具有主观的成分。

  第六.也许一些庸官、贪官特别是爱唱高调的官,可能糊弄群众,但这种糊弄也仅仅限于一时——其本来面目,总有一天会被群众认清——群众不仅看官员做事的过程,更看重其做事的结果:让群众得到实惠,你才是“好官”。否则,群众是不会说你“好”的。所谓的“金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖”,说的就是这个道理。

  第七. 。是权力接受群众监督的方式.“群众的眼睛是雪亮的”,不受监督的权力必然产生腐败

第3题:

有人说,保险都是骗人的,请你结合保险的作用,谈谈你的看法。


参考答案:保险是一份合同在你签订的时候,已经明明白白写到里面了,直到到合同结束,这期间合同的保障内容是不能进行更改的。我来谈谈为什么有人说保险是骗人,主要没有到理赔或者没有到预期效果没有理赔到的原因有以下几个:1.业务员的销售误导2.在投保时没有如实告知,后来在理赔在保险公司查出来了,请不要低估保险公司的调查能力3.没有达到理赔条件4.在合同的免责范围内(每一份保险合同都会写,哪些情况下是不赔的)没有达到预期效果这个一般指的都是分红型,两全型,万能型等保险,这些保险分红效果没有达到当初说的那么好。

第4题:

有人把党群关系说成是“鱼水之情”。请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。


答案:
解析:
1)毛泽东同志把党群关系比作鱼水之情,十分形象,也十分恰当。
(2)我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益。我们党是从群众中来,党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的;到群众中去,为人民服务的思想是在实践中总结出来的,也是群众路线得到实施的根本保证。我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来。到群众中去。在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看。
(3)在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄、孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣。另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权力不是为人民谋利益,而是为个人为一小部分人谋私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心,受到严惩。
(4)我在工作中要坚决做一名和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业作出更大的贡献。

第5题:

你考上公务员后,发现你所在办公室的主任是位女性,请你谈谈如何处理好同女上级的关系。


答案:
解析:
男性部属要与女性领导共好事,需要在以下几个方面加以注意:
(1)以较强的组织观念,尊重女性领导。
(2)以男性的宽广胸怀,适应并支持女性领导,做到与女性领导和睦相处,步调一致。
(3)以同志式的纯洁感情,与女性领导保持正常的工作交往。保持与女性领导正常的工作交往,要注意以下几点:①要控制好相互之间的距离。要注意把握好与女性领导交往的言行的度和心理沟通的度。②要正确把握个人感情。上下级关系是工作上的关系,应保持同志式的纯洁感情。只有保持好这样的关系才不至于搞亲亲疏疏,才能真正持久,才有益于事业的发展。③要注意工作和生活中的日常问题。因为这些事如果把握不好,极易引起公众的议论,到时自己也说不清道不明。

第6题:

公务员考试问题:谈谈你对县(市、区)委书记大接访的看法?

谈谈你对县(市、区)委书记大接访的看法?


层是重点,县级是关键,县委书记是第一责任人”,此次大接访活动的这组重要关键词背后,是基层领导者须臾不可忘记的四个大字——守土有责。

 

“郡县治则天下治”。事实证明,哪个地方党委、政府重视接访,把矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在基层,哪里就会出现政通人和、安定和谐的局面,哪里的经济和社会发展就会创造出骄人的成绩。经验表明,基层党组织和政府责任之重,不可小视,不可等闲视之。

 

开展县委书记大接访活动,既是做好基层矛盾的化解工作,化干戈为玉帛,促进经济社会协调发展的实际行动,又是密切党和政府与人民群众血肉联系、巩固党的执政基础的有效途径,是组织动员各方力量、增加和谐因素、为奥运成功举办创造良好社会环境的重要举措。另一方面的好处是,县委书记直面矛盾,必然影响他们今后的工作思路,制定更合理的决策。

 

应该看到,当前的社会矛盾和民生诉求,相当部分是通过信访渠道反映出来的,绝大多数问题要靠县(市、区)解决。但是,由于各种各样的原因,集体上访、非正常上访和群体性事件,还相当程度地存在。事实上,哪个地方把矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在基层,哪里就会出现政通人和、安定和谐的局面,哪里的经济和社会发展就会创造出骄人的成绩。经验表明,基层组织和政府责任之重,不可等闲视之。“郡县治则天下治”,亦出自先贤们的政治心得。

 

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。责成县委书记大接访,党委组织在第一线与上访群众交流沟通,正是发挥这种优势的重要举措。

 

紧扣民生问题,切实解决与群众生产生活息息相关的疑难和矛盾,是基层党组织和政府化解当前热点、难点问题的重要抓手。从今年3月就先期开展大接访活动的湖北省,在办理低保、解决就业、帮助子女入学、医助病人、困难救助等方面做了不少实事。尤其是注重强化督查督办,提高“事要解决”的效率,明确责任、明确处理意见、明确解决时限、明确解决到位,受到群众的欢迎。

 

强化基层责任意识,提高服务和管理基层社会的能力水平,重在形成长效机制。直接让基层决策者接待上访,充分了解当前社会主要矛盾所在,必然促使他们进行思考,并直接影响到其后对矛盾焦点工作的规范,促进基层改变工作态度。此次大接访活动将持续到年底,在此过程中,通过强化基层主要领导作为信访第一责任人的责任,进而要求领导同志都要在一线了解掌握情况,在一线发现解决问题,在一线督促检查工作落实,变大接访为常接访,方是大接访的要义所在

 

第7题:

下列语句中语气最委婉的一句是:( )

A.对这件事的看法,你可以和我谈谈。
B.请谈谈你对这件事情的看法,好吗?
C.你能不能谈谈对这件事的看法呢?
D.请你告诉我,你对这件事的看法。

答案:B
解析:
A项运用了肯定的语气,D项运用了祈使的语气,语气均较强烈。B、C项均运用询问语气,前者使用“请……好吗”,语气更委婉,故本题选B。

第8题:

谈谈你对建立公务员正常退出机制的看法?


1,正常退出机制是公务员人事制度的重要改革,使得制度上存在能进不能出,能上不能下的弊端,严重影响公务员队伍的整体素质,削弱公务员队伍的战斗力.
2,实行退出制度有利于在国家机关形成竞争机制,建立退出机制,可以激发公务员的工作积极性和创造性,既可以淘汰那些丧失公务员资格的人,有可以激励广大公务员做好本职工作.
3,实行退出机制是保证公务员队伍活力,提高公务员队伍素质的重要措施.只有经常进行新陈代谢,吐故纳新才有活力

第9题:

一个教授做一个调查研究,发现上课的学生有些人喜欢坐前面,有些人喜欢坐后面,有些人喜欢乱坐,调查十年,发现喜欢坐前面的人成功率比其他两类要高20%,请联系自身实际,谈谈你的看法。


答案:
解析:
教授做了个长期的调查研究,发现上课喜欢坐前面的的学生比坐其他地方的学生人成功率要高20%。这则故事反映出了态度的重要性。
  
其实做任何事情都要有良好的态度,态度决定成败。坐在教室后面上课的学生态度相对来说比较消极,学习积极主动性明显不够,没有主动地想学习,愿意去学习。其实这类学生在工作中亦是如此,总是消极,被动地做事情,所以很难成功。而上课总是喜欢坐在前面的同学,他们是想更好地与老师交流,所以他们学习主动性强,学习积极性高,往往能够取得好的学习成绩。这类学生在工作中亦是如此,能够把这种做事情的主动性,这种热情运用到工作中来,所以他们往往能够取得成功。
  
态度是非常重要的,做事成败与否,关键要看你如何去对待。对于我们每个人来说,有什么样的态度,就有什么样的行为,行为的长期积累,也就形成了习惯,而人的一生却往往被这样或那样的习惯主宰。我们做事情的时候成败的关键不在于客观因素,而在于我们做事的态度。只要我们在工作和生活中以积极的态度面对困难,不为困难所吓倒,一定能够战胜困难,我们就能取得成功!爱迪生作为发明大王,他的发明之路也不是一帆风顺的,在面对实验的一次次失败,他从来没有过放弃的念头,相信自己,相信失败是成功之母,所以他不断总结经验教训,最终取得了成功!而很多人面对困难的时候,总是认为自己不行,不相信自己,不断地放弃,所以最终一事无成。成功者是从失败找原因,而失败者总是从失败找借口!
  
在我的学习中我也始终保持积极向上的态度,在学校里面主动地去学习,培养自己的学习兴趣,在学习中遇到困难也积极找老师同学解决,所以自己在学习中取得了非常不错的成绩。在我以后的工作中,我也要保持积极向上的态度,用心去做事情,将自己的激情和毅力都投入到工作中来,面对困难也要做到猝然临之而不惊,无故加之而不怒,我相信我一定会取得成功!

第10题:

作为教师,请你对于“言行一致”谈谈自己的看法。


答案:
解析:
1.综合概述。
“言行一致”是指说的和做的应该保持一致。教师作为教书育人的典范,必须做到言行一致,表里如一。
2.具体阐述言行一致的必要性。
一方面,言行一致的积极意义。教师是教育人、塑造人的职业,教师的一言一行、思想观念都会通过各种方式对学生产生影响。因此,教师必须时刻注意自己的道德修养,通过言传身教,引导学生形成健全的人格。
另一方面,言行不一的消极影响。一是违背教师职业道德标准的基本要求;二是对学生的性格的塑造、品格的形成和行为习惯的养成带来错误示范;三是不利于教师自身的长远发展。
3.点题升华。
教师要发挥自己的榜样作用,凡是要求学生做到的,自己要率先做到。如要求学生认真写字,自己在板书时要仔细认真;要求学生不要迟到,自己也必须提前进入教室等。只有在这些细节中严格要求自己,才能潜移默化地影响学生,做好学生的表率。