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成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。

题目

成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。

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相似问题和答案

第1题：

成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是()

A、成功的领导者必须首先是有效的领导者

B、有效的领导者晋升速度一定快，很快就会成为成功的领导者

C、成功的领导者必须有良好的人际关系

D、突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例


参考答案：B

第2题：

一个有效的领导者应集正式领导者与非正式领导者于一身。


正确答案:正确

第3题：

杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。

A、成功领导者特征

B、魅力型领导特征

C、“五项主要习惯”

D、有效领导者素质

E、企业领导特质


参考答案：C

第4题：

怎样理解成功的领导者与有效领导者？


正确答案:（1）成功的领导者与有效的领导者是两个不同的概念。它们既有区别又有联系，不能把两者割裂开来。成功的领导者不一定是有效的领导者。
（2）对何谓成功需要作量与质的分析。
（3）领导者必须开发人际交往技能，同时对领导者的人际交往又要有制度化制约。

第5题：

领导科学研究的基本问题是（）

  • A、领导者与宏观环境的关系
  • B、领导者如何有效领导
  • C、领导者如何履行职能
  • D、领导者与被领导者的关系

正确答案:D

第6题：

领导与沟通密不可分,有效的沟通意味着良好的管理,成功的领导则要通过有效的沟通来实现,领导者与被领导者之间的有效沟通是领导艺术的精髓。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第7题：

（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。

  • A、领导艺术
  • B、领导权术
  • C、领导者素质
  • D、领导者风格

正确答案:C

第8题：

成功领导者相对于有效的领导者来说,更强调()。

A职位提升

B个体成长

C内心要素

D更有效


标准答案：A

第9题：

成功的领导者一定是有效的领导者。


正确答案:错误

第10题：

领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是（）

  • A、将有效领导者与某些品质特征相联系
  • B、从动态的角度研究领导者的品质特征
  • C、遗传决定论，忽视教育、环境的作用
  • D、从领导者的行为方式来探索成功的领导模式

正确答案:C

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