将有效领导者与某些品质特征相联系
从动态的角度研究领导者的品质特征
遗传决定论，忽视教育、环境的作用
从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
第1题：
A领导品质理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D途径-目标理论
第2题：
现代品质理论认为，领导者的品质是生而具有的。
第3题：
A.实践践中炼成的
B.生而具有的
C.后天学会的
第4题：
通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。
第5题：
（）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
第6题：
下列哪一项不属于领导理论的类型（）
第7题：
区别于传统领导特质理论，现代领导特质理论注重（）。
第8题：
A.现代品质理论
B.传统品质理论
C.近代品质理论
D.后现代品质理论
第9题：
突出领导者的相貌影响作用的领导理论是（）。
第10题：
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。