什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各自包括哪些内容？

题目

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第1题：

根据领导效能性质的不同,可将领导效能分为()。

A、宏观领导效能

B、微观领导效能

C、正效能

D、负效能

参考答案：CD

第2题：

宏观环境和微观环境之间是一种并列关系，微观环境并不受制于宏观环境，它们各自独立地对企业的营销活动发挥着影响作用。

A对

B错

错
略

第3题：

()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。

A:领导效率

B:领导能力

C:领导效能

D:领导效益

参考答案：B

第4题：

什么是领导？领导包含哪些内容？

正确答案:领导是指在社会组织中，领导者通过影响其属下行为以达成组织目标的过程。
领导包含以下五个方面的内容：
（1）领导的目的是为了实现组织的目标。
（2）领导的本质是领导者对被领导者的一种影响过程。
（3）领导必行产生于一定的射虎组织当中。
（4）领导是一种人的活动，是人与人之间的一种互动。
（5）领导的方法是多样的，既需要定性的理论和经验，也需要定量的专门技术。

第5题：

领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、（）、（）四个方面。

正确答案:勤；绩

第6题：

()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。

A.领导效能

B.领导效率

C.领导效益

D.领导能力

参考答案D

第7题：

领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、（）效能和（）效能。

正确答案:办事决策；组织整体贡献

第8题：

领导微观效能主要包括（）。

A．决策效能

B．用人效能

C．办事效能

D．组织的整体贡献效能

正确答案：ABCD
领导效能包括宏观领导效能和微观领导效能。宏观领导效能是指领导活动在社会整体中所达成的效能，它主要包括四种效能：政治效能、经济效能、文化效能和社会效能。
微观领导效能是指领导者在领导活动的具体过程中所体现出来的效能，它主要包括五种效能：一是决策效能；二是用人效能；三是办事效能；四是时间效能；五是组织的整体贡献效能。

第9题：

宏观环境和微观环境之间是一种并列关系，微观环境并不受制于宏观环境，它们各自独立地对企业的营销活动发挥着影响作用。

正确答案:错误

第10题：

土石坝剖面基本尺寸包括哪些内容？它们各自的设计原则、方法是什么？

正确答案:土石坝的剖面尺寸是根据坝高和坝等级、筑坝材料、坝型、坝基情况及施工、运行等条件，参照工程经验初步拟定坝顶高程、坝顶宽度和坝坡，然后通过渗流、稳定分析，最终确定的合理的剖面形状。
坝顶高程确定设计洪水位+坝顶高程在设计洪水位以上的超高，或校核洪水位+坝顶高程在核洪水位以上的超高，两者中取大值。
坝项宽度的确定根据运行、施工、构造、交通和防汛等方面的要求综合确定。我国《碾压式土石坝设计规范》要求的坝顶最小宽度为10~15m。
土石坝坝坡确定的原则：
①在满足稳定要求的前提下，应可能采用较陡的坝坡，以减少了工程量。
②上游坝坡长期处于饱和状态，同时受水库水位骤降的影响，上游坝坡应缓于下游坝坡。
③从坝体上部到下部，坝坡逐步防缓，以满足抗渗稳定和结构稳定性的要求。
④适当设置马道，用以拦截雨水、防止坝面冲刷。

什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各自包括哪些内容？

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