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以下不属于绩效评估主体的是（）。

题目

以下不属于绩效评估主体的是（）。

  • A、上级领导
  • B、同事
  • C、下属
  • D、公众
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第1题：

以下不属于公共组织绩效评估的特点是()。

A.公共组织绩效评估环境的复杂性

B.公共组织绩效评估需要低度的信息化

C.公共组织和服务的特殊性

D.公共组织目标的多元性


参考答案：B

第2题：

()主体是指对考评对象做出评价的人。

A.绩效考核
B.绩效评估
C.绩效效果
D.绩效考评

答案：D
解析：
考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素。绩效考评主体是指对考评对象做出评价的人。为了确保绩效考评的有效性，选择正确的考评主体与考评内容相匹配是非常重要的。一般原则有：绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况，应对所评价职位的工作内容有一定的了解，有助于实现一定的目的。员工的直接上级往往是最重要的考评主体，因为员工的直接上级应该对员工的工作履行监督和指导的职能，从而更好地实现团队或部门的整体工作目标。

第3题：

绩效管理评估的属性包括主体和方法。()


正确答案：×

第4题：

政府绩效评估的价值取向决定了：（）。

  • A、评估绩效的标准
  • B、评估的主体
  • C、评估的复杂性
  • D、评估的过程

正确答案:A

第5题：

以下不属于绩效评估目标的是：（）。

  • A、提高组织绩效
  • B、资源配置
  • C、节约成本
  • D、制度化建设

正确答案:D

第6题：

下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()

A:基本信息
B:问卷说明
C:主体部分
D:问卷附录

答案：D
解析：
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

第7题：

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法


D
略

第8题：

以下不属于绩效评估主体的是()。

A.上级领导

B.同事

C.下属

D.公众


参考答案：D

第9题：

以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。

  • A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟
  • B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
  • C、绩效评估只包括个人绩效评估
  • D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

正确答案:A,C

第10题：

绩效评估主体4选择原则


正确答案: 1.熟悉被评估这工作表现：要求绩效评估者平时要多了解被评估者，多和被评估者沟通，这样既能了解被评估者的过程绩效，也能知晓被评估者的结果绩效。
2.了解被评估者的工作内容和工作表现：评估者最基础的工作就是要对被评估者的工作岗位以及工作内容进行了解，只有在这个基础上，评估主体才能依据正确的标准来衡量被评估者的工作，进而做出正确的评断。
3.有能力将调查结果转化为有用的信息，公正而客观地提供评估结果：绩效评估主体需要具备一定的观察能力，但更重要的是能够将观察的结果转化为有用的信息，作为绩效评估的依据。
4.有助于进行绩效评估：评估主体的选择一定要对部门甚至组织目标的实现有所助益。

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