在管理思想史上,巴纳德被称为()

题目

在管理思想史上,巴纳德被称为()

  • A、行政组织理论之父
  • B、现代管理理论之父
  • C、经营管理之父
  • D、科学管理之父
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第1题:

在管理学发展史上,被称为"科学管理之父"的是

A、史坦因

B、巴纳德

C、梅奥

D、泰勒


参考答案:D

第2题:

在管理思想史上被称为“组织管理之父”的是(),“管理工程之父”的是()。


正确答案:韦伯;法约尔

第3题:

()被称为“经营管理之父”。

A、泰罗

B、法约尔

C、梅奥

D、巴纳德


参考答案:B

第4题:

经济思想史上,被称为官房学派的经济学家集中在()。

  • A、英国
  • B、法国
  • C、德国
  • D、日本

正确答案:C

第5题:

被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。

  • A、古德诺
  • B、韦伯
  • C、巴纳德
  • D、怀特

正确答案:C

第6题:

欧文在管理思想史上有何贡献?


正确答案: 罗伯特•欧文的观点是:人是环境的产物,只有在适宜的物质和道德环境下,人才能培养出好的品德。他的作法是:
1.停止使用10岁以下的童工,将原来雇佣的童工送入学校学习,其余工人每天工作不多于10小时3刻钟。
2.禁止体罚工人。
3.为工人提供厂内膳食。
4.设立按成本销售生活必需品给工人的商店。
5.建造工人宿舍,道路,改善生活居住环境。
欧文正确地指出了人的因素在工业生产中的重要作用。他认为,把钱和时间用来改善劳动,带来的收益是资本的50%,甚至会是100%,这主要是关心人的结果。欧文开创了在企业中重视人的地位和作用的先河,由于他在人的因素方面的思考和实践的贡献,所以他被称为现代人事管理的创始人。有人据此称他为“人事管理之父”。

第7题:

管理学家巴纳德在1938年出版、被称为美国管理文献中的经典著作是()

  • A、《组织原理》
  • B、《经理人员的教育》
  • C、《经理人员的职能》
  • D、《管理学原理》

正确答案:C

第8题:

在管理思想史上,巴纳德被称为()。

A、行政组织理论之父

B、现代管理理论之父

C、经营管理之父

D、科学管理之父


参考答案:B

第9题:

古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。  

  • A、泰罗  
  • B、罗素
  • C、埃尔顿.梅奥  
  • D、巴纳德

正确答案:A

第10题:

试述科学管理理论在管理思想史上的贡献及其局限性。


正确答案: ①泰勒的科学管理思想在管理哲学上的突破是全面的、划时代的。泰勒以自己在工厂中的管理实践和理论探索,冲破了工业革命以来一直延续的传统的经验管理方法,将科学理论的引进到管理领域,并创立了一套具体的管理方法,为管理理论的系统形成奠定了基础。从本质上讲,泰勒的科学管理是将人从小农意识、小生产的思维方式转变为现代社会化大生产的思维方式的一场革命,没有这次革命就不可能真正进入现代文明社会。
②泰勒的另一项主张是将管理的职能从企业生产职能中独立出来,使得企业开始有人从事专职的管理工作。这样就进一步促进了对管理实践的思考,为管理理论的进一步形成和发展开辟了道路。同时,泰勒制的现场作业管理方法在实际的生产组织管理中取得了显著的效果。但是,泰勒的科学管理理论也有其一定局限性,如研究的范围比较小,侧重于生产作业管理。另外,泰勒对于现代企业的经营管理、市场、营销、财务等都没有涉及到。更为重要的是他对人心假设的局限性,即认为人仅仅是一种经济人,这无疑限制了泰勒的视野和高度。