专业技术特设岗位的条件有（）
第1题：
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）
第2题：
晋升八、九级专业技术岗位（中级）条件中，须在下一级别专业技术岗位任职（）年。
第3题：
专业技术一级岗位是国家专设的特设岗位，其任职条件有哪些?
第4题：
专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）
第5题：
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。
第6题：
下列属于对优秀的基层高校毕业生予以优先的方面有（）。
第7题：
晋升十、十一级专业技术岗位条件中，须在下一级别专业技术岗位任职（）年。
第8题：
第9题：
在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。
第10题：
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）