团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）
第1题：
A、为团队成员提供必要的工具
B、为团队成员提供支持
C、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉
D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
第2题：
A、经过充分的讨论，可以让决策更为准确
B、团队成员缺乏互动，而且成员并没有真正参与决策过程，对于决策的承诺度偏低
C、成员彼此之间相互竞争、突显自我意见
D、团队成员通常会说出领导者想听的意见
第3题：
A、领导者
B、团队成员
C、团队整体
D、其他都是
第4题：
作为团队的领导者，Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢？（）
第5题：
如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）
第6题：
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
第7题：
老板可以通过团队管理中的（）作为参考来评价团队成员的技能熟练度。
第8题：
A、为团队成员提供必要的工具
B、重视团队成员
C、为团队成员制订计划
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
第9题：
在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）
第10题：
“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。