培训的方法包括()。

题目

培训的方法包括()。

  • A、模拟与程序式的培训方法
  • B、讲演与研究式的培训方法
  • C、应用于调研式的培训方法
  • D、现代科技手段的培训方法
  • E、其他培训方法和各种心理、技术的培训
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第1题:

保健按摩师的培训内容主要包括( )。

A.知识培训和技能培训

B.知识培训和职业修养培训

C.技能培训和最新保健方法

D.职业修养培训和最新保健方法


正确答案:A

第2题:

选择培训方法的程序包括( )。

A.确定培训活动的领域
B.确定培训活动方法
C.采用适应目标的培训领域
D.分析培训方法的适用性
E.根据培训要求优选培训方法

答案:A,D,E
解析:
选择培训方法的程序(一)确定培训活动的领域
(二)分析培训方法的适用性
(三)根据培训要求优选培训方法

第3题:

培训方案应包括()等内容。

A、培训目标

B、培训内容

C、培训指导者

D、培训方法


答案:A,B,C,D

第4题:

开发培训课程的方法包括()、()、()。


正确答案:选择移植法;能力中心法;任务分析法

第5题:

管理技能培训开发的方法不包括()。

A.离岗培训
B.在职培训
C.一般培训
D.培训新方法

答案:A
解析:

第6题:

培训计划主要包括设定培训目标和内容,确定培训人员、培训方法和形式,不需要做培训预算。()


参考答案:错误

第7题:

考评者培训的内容主要包括()。

A:考评者误区培训
B:关于绩效信息收集方法的培训
C:绩效考评指标培训
D:关于如何确定绩效标准的培训
E:考评方法培训

答案:A,B,C,D,E
解析:
考评者培训主要包括以下六个方面的内容:①考评者误区培训;②关于绩效信息收集方法的培训;③绩效考评指标培训;④关于如何确定绩效标准的培训;⑤考评方法培训;⑥绩效反馈培训。

第8题:

根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。

A.呈现式培训

B.电子化培训

C.自助培训

D.拓展训练


参考答案:BCD

第9题:

保健按摩师的培训内容主要包括()。

  • A、知识培训和技能培训
  • B、知识培训和职业修养培训
  • C、技能培训和最新保健方法
  • D、职业修养培训和最新保健方法

正确答案:A

第10题:

评价者培训的内容主要包括()。

  • A、评价者误区培训
  • B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
  • C、有关如何确定绩效标准的培训
  • D、评价方法培训、绩效反馈培训

正确答案:A,B,C,D

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