一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（）阶段。A、立业与发展B、职业探索C、职业维持D、职业衰退

题目

一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（）阶段。

A、立业与发展
B、职业探索
C、职业维持
D、职业衰退

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第1题：

萨伯把人的职业生涯发展划分为()个阶段。

A、成长

B、探索

C、建立

D、维护

E、衰退

参考答案：ABCDE

第2题：

萨帕将职业生涯分为哪几个阶段()

A、成长阶段

B、探索阶段

C、确定阶段

D、维持阶段

E、衰退阶段

答案：ABCDE

第3题：

在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

参考答案：C

第4题：

美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为（）阶段。

A、幻想
B、成长
C、确立
D、探索

正确答案:C

第5题：

主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）

A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、维持阶段

正确答案:B

第6题：

在萨伯的终身职业生涯发展理论中,他认为( )是职业生涯发展维持阶段的主要任务。

A、发展儿儿童对职业的认同和需要

B、发展职业爱好和职业兴趣

C、尽快适应工作环境

D、接受继续教育，探索适当的发展或晋升的途径

参考答案：D

第7题：

在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）

A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、维持阶段

正确答案:C

第8题：

个人在职业生涯发展“维持阶段”的管理重点是()。

A.建立和发展职业锚

B.确定职业发展方向

C.制定职业生涯规划

D.追求发展与晋升

正确答案：D

第9题：

美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。

A、探索
B、成长
C、确立
D、衰退

正确答案:D

第10题：

萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）

A、探索阶段
B、确立阶段
C、成长阶段
D、衰退阶段
E、维持阶段

正确答案:A,B,C,D,E

一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨

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