行政人员是行政效能的()。

题目

行政人员是行政效能的()。

  • A、基础
  • B、内容
  • C、主体
  • D、客体
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

行政人员运用行政道德的技能,在行政伦理学中称为()。

A.行政能力

B.行政技能

C.行政良能

D.行政效能


参考答案:C

第2题:

下列属于客观行政责任的有:

A.公共行政人员对上级的责任
B.公共行政人员对民选代表的责任
C.公共行政人员对选举的官员的责任
D.公共行政人员对公民的责任
E.公共行政人员对职业的忠诚与信仰

答案:A,C,D
解析:
第一步,本题考查行政管理知识。
第二步,A、C、D项:客观责任是指由社会、组织或他人,通过法律的、道德舆论的形式所施加的、要求责任主体务必承担的义务和责任。常常以“角色期望”的形式给人直观的感受。公共行政人员应当履行的客观责任,就是国家、各种组织和民众对于“公共行政管理者”这一公职角色的扮演者所赋予的期望总体。行政人员应承担三种客观行政责任,首先,公共行政人员最为直接地对他们组织的上级负责。其次,公共行政人员对民选官员负责。最后,公共行政人员要对公民负责。

第3题:

法律制度对理想行政人格生成的具体作用()。

A.保证行政人员个体行为的独立性

B.指引行政人员的个体行为

C.约束行政人员个体行为的任意性

D.协调行政人员间的行为


正确答案:ABCD

第4题:

行政人员的行政良能缺失对行政效能有什么影响?


正确答案: 行政人员的行政良能是行政效能以至于政府存在合法性的根本,行政人员行政良能的缺失,社会公正和社会正义的原则就不能得到有效的维护,政府的权威以及社会成员的法治信念就会受到削弱,并有可能引发政治的和社会的危机。从我国现实看,行政人员行政道德水准的下降已成为产生腐败行为重要诱因,而腐败行为又给社会资源的使用造成极大的浪费,对行政机构总体上的行政效能造成极大的消极影响。

第5题:

行政伦理观的核心是()。

  • A、行政人员的权力价值观
  • B、行政人员的合作精神
  • C、行政人员的能力大小
  • D、行政人员的金钱观

正确答案:A

第6题:

廉洁奉公是行政人员必备的最基本的行政道德,是行政人员行为的道德底线。()


参考答案:正确

第7题:

关于行政效能的说法,不准确的是()

  • A、行政效能的决定因素是行政效果
  • B、制度可能制约行政效能
  • C、组织可能制约行政效能
  • D、管理方式可能制约行政效能

正确答案:A

第8题:

电子政务运营理念对传统行政人员的挑战,这一全新理念对行政人员的要求主要是()

A、行政人员的工作经验越来越丰富

B、行政人员的年龄结构越来越年轻

C、行政人员的学历层次越来越高

D、作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质


参考答案:D

第9题:

行政人员的德性是行政良心的()。


正确答案:外在形式

第10题:

所谓行政良知是指()。

  • A、行政系统中,作为个体的行政人员的良知与作为总体的行政人员的良知的统一
  • B、行政人员的经验知识
  • C、行政人员个人的良知
  • D、行政管理这一职业总体上的良知
  • E、宏观社会系统中,个人良知与社会良知的统一

正确答案:A,C,D,E

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