领导者的核心作用就是根据一定的环境条件，通过影响和组织他人的行为，最终达成组织的目标。
第1题：
激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，并按组织所需要的方式导引员工的行为的过程。()
第2题：
第3题：
A、错误
B、正确
第4题：
在现代管理理论中，领导是（）
第5题：
A.群体目标
B.被领导者
C.客观环境
D.领导者
第6题：
所谓管理，其实质就是组织中的领导者对被领导者实施影响的过程。( )
第7题：
A、领导者是组织活动的发动者和推动者
B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标
C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子
D、领导者具有一定的权力、权威或影响力
E、领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体
第8题：
领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()
第9题：
第10题：
领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。