强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（）A、文化创新策略B、渗透策略C、占领策略D、相容策略E、本土化策略F、借助第三方策略

题目

强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（）

A、文化创新策略
B、渗透策略
C、占领策略
D、相容策略
E、本土化策略
F、借助第三方策略

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第1题：

跨文化问题表现在:()

A.人事管理方面的跨文化问题

B.积极性管理中的跨文化问题

C.交际管理中的跨文化问题

D.决策管理中的跨文化问题

参考答案：ABCD

第2题：

跨文化管理的领导技巧和方法主要有()

A.跨文化管理的领导技巧

B.文化融洽法

C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处

D.文化差异管理的方法

参考答案：AD

第3题：

跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第4题：

跨文化管理的常用手段和方法包括（）

A、对中外合资企业管理人员的选择
B、进行跨文化培训
C、跨文化沟通的技巧
D、对合资企业的文化进行整合
E、雇佣当地人员

正确答案:A,B,C,D

第5题：

下列不属于跨文化管理措施的是（）。

A、多元文化的认同
B、跨文化的评估
C、跨文化的理解
D、跨文化的培训

正确答案:B

第6题：

组织文化强调的是软性管理为主。()

标准答案：√

第7题：

跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
文化差异的表现
①语言
②态度
对时间的态度
对工作与成就的态度
对物质利益和财富的态度
对变革的态度
③社会组织
企业组织
家庭
利害关系团体
④社会阶层的划分
⑤价值观
略

第8题：

在跨文化绩效评估标准中,在()下,跨过公司对于全球范围内的所有分支机构及其员工均以母国公司的绩效评价标准为依据进行绩效评估。

A.全球性标准

B.母国标准

C.区域标准

D.东道国标准

正确答案：B

第9题：

对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）

A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
B、文化管理中集中比分散更重要
C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

正确答案:A

第10题：

简述跨文化管理的内涵。

正确答案: 企业跨文化管理，又称为交叉文化管理，是指企业在跨国经营中，对于不同文化背景下的人、物、事交互作用过程中出现的文化冲突，进行合理的文化整合，有效的解决这些矛盾冲突，从而实现企业的高效运作。跨文化管理的一个重要的内容就是：只有尊重对方文化才是双方心理沟通的桥梁，才能对对方的民族性、国民性、行为方式、人格价值取向、风俗习惯有进一步的了解，才能体会和捕捉到对方的观念及在不同文化理念引导下的表达方式，并将可能兼顾双方不同的文化，达到真诚的合作。

强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（）

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