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下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）

题目

下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）

  • A、支付给生产工人的津贴
  • B、支付给管理人员的奖金
  • C、支付给退休人员的退休费
  • D、代扣生产工人工资个人所得税
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第1题：

下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。

A．职工出差报销的差旅费

B．支付给管理人员的奖金

C．支付给管理人员的福利费用

D．代扣生产工人工资个人所得税


正确答案：A
职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬的核算范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。

第2题：

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）


正确答案：×
职工社会保险费属于职工薪酬的范围。

第3题：

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）

A、正确

B、错误


正确答案：B
专家解析：正确答案：B   题型：常识题   难易度：易

第4题：

下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利

答案：B
解析：
选项B应当在“其他应收款”科目核算。

第5题：

工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）


正确答案：×
职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

第6题：

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第7题：

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第8题：

下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()

A、奖金

B、退休金

C、津贴

D、计件工资


参考答案：B

第9题：

下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。

A.职工差旅费

B.管理人员的工资

C.住房公积金

D.工会经费


正确答案：A

第10题：

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()


答案：错
解析：
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。

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