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认为冲突都是消极的、有害的是（）。

题目

认为冲突都是消极的、有害的是（）。

  • A、传统观念
  • B、人际关系观念
  • C、相互作用观念
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第1题：

传统的冲突观点认为

A.冲突都是不良和消极的

B.冲突都是与生俱来的

C.冲突可以彻底消除

D.管理者应维持高水平的冲突

E.鼓励冲突


参考答案：A

第2题：

美国社会学家刘易斯·科赛认为,社会冲突都是消极的,所以必须避免社会冲突。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第3题：

根据冲突的相互作用的观点,认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况,因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

从20世纪70年代末至今，主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。

A对

B错


错
略

第5题：

属于冲突交互作用观点的是

A、不承认冲突存在

B、认为冲突对组织生存有利

C、冲突是不可避免的

D、所有冲突都有害，具有破坏性

E、认为冲突对组织不利


参考答案：B

第6题：

相互作用观点认为

A.冲突都是不良和消极的

B.冲突都是与生俱来的

C.冲突可以彻底消除

D.管理者应维持高水平的冲突

E.鼓励冲突


参考答案：E

第7题：

相互作用观点认为()

A:冲突都是与生俱来的

B:冲突都是不良和消极的

C:管理者应维持高水平的冲突

D:冲突可以彻底消除

E:鼓励冲突


正确答案：E
解析：传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

第8题：

冲突的人际关系观点,这是冲突的早期观点,认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词,冲突是有害的,是应该避免的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第9题：

从20世纪70年代末至今,主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第10题：

所有的冲突都是起消极作用的。

A对

B错


错
略

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