所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
第1题：
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第2题：
组织内情感性冲突对组织会造成破坏性冲突，致使组织绩效水平降低。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
低度的过程性冲突对于组织是有害的。
第5题：
冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.
第6题：
第7题：
对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。
第8题：
认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是( )。
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第9题：
对于冲突观念的现代观点认为（）。
第10题：
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）