确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）
第1题：
绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
第2题：
第3题：
A、公司原则
B、SMART原则
C、热炉原则
D、南风原则
第4题：
目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。
第5题：
简述界定客户沟通目标，遵循SMART原则。
第6题：
A、相关的
B、可达到的
C、明确的
D、可衡量的
第7题：
确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）
A具体
B可度量
C可实现
D现实性
第8题：
第9题：
（）即SMART原则。
第10题：
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。