劳动争议应当遵循的原则是（）。
第1题：
劳动争议调解遵循的原则是（ ）。
A.自愿原则
B.及时原则
C.合法原则
D.公正原则
E.民主说服原则
第2题：
根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。
第3题：
根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。
A.公平
B.平等
C.公开
D.保密
第4题：
劳动争议调解应遵循的基本原则是什么？
第5题：
解决劳动争议应当遵循哪些原则？
第6题：
简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
第7题：
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。
第8题：
(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?
参考答案：
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第9题：
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
第10题：
为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？