订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？
第1题：
劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。
A．平等自愿协商一致的原则
B．订立劳动合同的主体要合法
C．合同内容要合法
D．合同简单性原则
E．企业利益优先原则
第2题：
第3题：
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
第4题：
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。
第5题：
订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
A平等
B自愿
C协商一致
D共同利益
第8题：
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反企业的有关规定。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
第10题：
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。（）