简述劳务派遣的权利和义务
第1题：
关于劳务派遣中各方权利义务的说法正确的是：( )
A．劳务派遣单位不得以非全日制用工形式拓用被派遣劳动者
B．用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C．用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D．用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
第2题：
第3题：
下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。
A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B．劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C．劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D．被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
第4题：
第5题：
第6题：
简述劳务派遣的成因和劳务派遣单位应承担的责任内容。(P354～357)(8分)
(1)成因如下：
1)降低劳动管理成本。(1分)
2)促进就业与再就业。(1分)
3)为强化劳动珐制提供条件。(1分)
4)满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求。(2分)
(2)内容包括：
1)资格条件。(1分)
2)合同体系。(1分)
3)支付给被派遣劳动者的劳动报酬。(1分)
第7题：
第8题：
下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()
A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第9题：
第10题：