简述加强人力资源成本管理的主要措施。

题目

简述加强人力资源成本管理的主要措施。

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第1题:

简述施工成本管理的主要任务与管理措施?


参考答案:施工成本管理的任务主要包括:(1)施工成本预测;(2)施工成本计划;(3)施工成本控制;(4)施工成本核算;(5)施工成本分析;(6)施工成本考核措施归纳为:组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。

第2题:

简述人力资源开发与管理的主要内容?


正确答案: (1)人力资源的规划与决策;
(2)人员的招聘与更新;
(3)人员的配置和组织使用;
(4)人力资源的评价。

第3题:

简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。


参考答案:

虚拟团队人力资源管理的主要措施:
(一)提拔有相关能力的领导
(二)要有高素质的成员队伍
(三)建立以“信任”为基础的团队文化
(四)提高沟通效率
(五)采用适合虚拟团队特点的激励方式


第4题:

简述我国加强技术引进管理的途径和措施。


正确答案: 1、加强宏观管理,制定技术引进的长期总体规划
2、加强对技术引进项目的可行性研究
3、重视软件技术引进,注意消化吸收与开发创新
4、建立统一的技术引进管理机构,使技术引进与科技开发协调进行
5、建立重要技术引进项目的检查与奖惩制度

第5题:

简述人力资源管理的主要任务


正确答案: ①组织和人力资源规划;
②人员的招聘和选择;
③管理项目成员的工作;
④项目团队建设.

第6题:

简述加强低保工作管理的主要措施。


正确答案: ⑴科学制定城市居民最低生活保障标准。
⑵严格审核城市居民最低生活保障申请。
⑶切实保障城市军民最低生活保障的资金供给。
⑷严格监管城市居民最低生活保障的资金使用。
⑸建立健全城市居民最低生活保障的信息系统。

第7题:

简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。


正确答案: (1)人力资源主要包括以下职能:人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系;
(2)人力资源开发与职位设计的关系:培训需求分析建立在三个层面的分析之上,包括组织分析、任务分析和人员分析;
(3)人力资源开发与人力资源规划的关系;
(4)人力资源开发与人员招聘甄选的关系;
(5)人力资源开发与绩效管理体系的关系。

第8题:

虚拟团队人力资源管理的主要措施有哪些?


参考答案:虚拟团队的人力资源管理可以考虑从以下几个方面着手:
(1)选拔有相关能力的领导
(2)要有高素质的成员队伍
(3)建立以“信任”为基础工业的团队文化
(4)提高沟通效率
(5)采用适合虚拟团队特点的激励方式

第9题:

简述加强成本与费用管理的作用。


正确答案: 1、成本与费用是反映和监督劳动耗费的有力工具;
2、利用产品成本指标作为补偿生产耗费的尺度,以确保企业再生产的顺利进行,任何生产活动都会产生生产耗费;一个生产过程结束其生产耗费必须得到补偿,下一个生产过程才能继续进行;
3、加强成本和费用管理,有利于增强企业产品价格的竞争优势;
4、加强成本与费用管理,有利于建设节约型社会,为企业营造可持续发展的生态环境;
5、加强成本和费用管理,有利于促进企业减员增效,向生产经营领域的深度和广度开发。

第10题:

加强施工定额管理和施工任务单管理,属于施工成本管理的()。

  • A、管理措施
  • B、合同措施
  • C、技术措施
  • D、组织措施

正确答案:D