测验结果稳定性和一致性的指标是（）A、效度B、信度C、恩格尔系数D、区分度

题目

测验结果稳定性和一致性的指标是（）

A、效度
B、信度
C、恩格尔系数
D、区分度

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相似问题和答案

第1题：

表示测验结果跨时间的一致性的指标是【】

A．再测信度

B．内容效度

C．内部一致性信度

D．构想效度

正确答案：A
【解析】再测信度是指测验结果跨时间的一致性。它是用同一个测验对同一组人前后进行两次测量，两次测验分数的相关系数就是再测信度。再测信度反映的是两次测验结果有无变动，因此又称稳定性系数。

第2题：

在智力测验中，代表测验量表的稳定性和一致性的指标是()。

A、效度

B、信度

C、区分度

D、难度

正确答案：B

第3题：

反映心理测验结果一致性和可靠性的指标是（）

A．信度

B．效度

C．常模

D．样本

E．标准

正确答案：A
本题考查对基本概念的掌握。信度主要是指测量结果的可靠性或一致性，包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。效度是测验可以测量到所要测量的对象的程度，它反映测验结果的有效性和正确性。常模是指常模团体的分数分布，是解释测验分数的基础。信度、效度和常模是心理测验中的几个最基本概念。

第4题：

人员甄选中的重测信度反映的是()。

A:不同评价人员评分结果的一致性
B:同一测验在不同时间上的稳定性
C:两个测验在内容上的等值程度
D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性

答案：B

解析：

重测信度又称稳定性系数，是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。

第5题：

效度是反映测验结果在不同条件下的一致性与可靠性程度的指标。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第6题：

在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。

A、效度

B、信度

C、区分度

D、难度

参考答案：B

第7题：

信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的()、一贯性的真实特征。

参考答案：稳定的

第8题：

测验的（）代表了测验结果的稳定性程度，是评估测验质量的一个重要指标。

A．信度

B．效度

C．难度

D．区分度

正确答案：A
信度代表测验结果的稳定性程度，效度代表了测验结果的准确性程度。

第9题：

测验结果稳定性和一致性的指标是（）

A.效度
B.信度
C.恩格尔系数
D.区分度

答案：B

解析：

第10题：

人员甄选中的重测信度反映（）。

A.不同评价人员评分结果的一致性
B.同一测验在不同时间上的稳定性
C.两个测验在内容上的等值程度
D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性

答案：B

解析：

【知识点】重测信度；
重测信度又称稳定性系数，是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果之间的一致性。

测验结果稳定性和一致性的指标是（）

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