现代观点认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括用人。

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第1题：

员工招聘对于组织的运转极为重要,它是组织()的基础。

A、选人

B、育人

C、用人

D、留人

参考答案：ABCD

第2题：

人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人,其中基础内容是用人。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第3题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()

A、人力资源规划

B、工作分析

C、招聘录用

D、薪酬管理

参考答案：B

第4题：

关于人才战略，主要是（）。

A、如何选人
B、如何留人
C、如何用人
D、如何育人

正确答案:A,B,C,D

第5题：

人员配备工作应包括的内容有（）

A.选人

B.留人

C.评人

D.用人

E.育人

正确答案：ACE

第6题：

按现代的观点认为，人员配备工作主要包括人员选聘和人员考评两个重要的环节。()

答案：错误

第7题：

主管人员的工作质量是通过（）了解的。

A.选人

B.用人

C.育人

D.评人

正确答案：D

第8题：

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才

标准答案:D

第9题：

现代观点认为，人员配备包括()。

A.选人
B.评人
C.育人
D.用人

答案：A,B,C,D

解析：

传统的观点一般把人员配备作为人事部门的工作，而现代的观点则认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。

第10题：

人员管理职能包含以下几个方面（）

A、选人、评人、育人、留人
B、树人、评人、育人、留人
C、选人、树人、育人、留人
D、选人、评人、树人、留人

正确答案:A

现代观点认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括用人

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