简述根据下属成熟度的不同阶段，应当采用的领导类型？
第1题：
对于不同成熟度的下属，应当采用不同的领导风格。()
第2题：
下属成熟度是领导对下属特征的一个度量，它包括工作成熟度和______。
第3题：
A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格
B.下属的成熟度
C.领导的风格
D.领导方式
第4题：
情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度高，宜采用命令式领导方式。
第5题：
情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。
第6题：
根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()
第7题：
第8题：
根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( )。
A.低关系高工作
B.命令式
C.参与式
D.低工作低关系
第9题：
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）
第10题：
根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）