在定员方法中,适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是

题目

在定员方法中,适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是()。

  • A、效率定员法
  • B、设备定员法
  • C、岗位定员法
  • D、比例定员法
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第1题:

(2017年5月)核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合

A.按工作岗位定员
B.按设备定员
C.按设备岗位定员
D.按生产定员

答案:C
解析:
P46-50
这种方法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管(操纵)或多岗位多人共同看管(操纵)的场合。

第2题:

效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。

A

B



第3题:

在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。

A、按劳动效率定员

B、按设备定员

C、按岗位定员

D、按比例定员


参考答案:A

第4题:

在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().

  • A、劳动效率定员法
  • B、设备定员法
  • C、岗位定员法
  • D、比例定员法

正确答案:A

第5题:

在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于()

  • A、工作岗位定员
  • B、按比例定员
  • C、按设备定员
  • D、按效率定员

正确答案:B

第6题:

核定定员人数的方法中,(  )适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合


A.按工作岗位定员

B.按设备定员

C.按设备岗位定员

D.按生产定员

答案:C
解析:
按岗位定员,是指根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数。这种方法适用于用连续性生产装置(或设备)组织生产的企业,按岗位定员具体又表现为以下两种方法:①设备岗位定员。这种方法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管(操纵)或多岗位多人共同看管(操纵)的场合。②工作岗位定员。这种方法适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员。

第7题:

企业定员配置法的具体方法表述正确的是()

  • A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员
  • B、设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种
  • C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合
  • D、工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员
  • E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。

A、按设备定员

B、按岗位定员

C、按工作效率定员

D、按比例定员


参考答案:C

第9题:

下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

  • A、按比例定员法
  • B、按劳动效率定员法
  • C、按设备定员法
  • D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法

正确答案:A

第10题:

秘书工作在领导工作中具有()

  • A、辅助性
  • B、枢纽性
  • C、服务性
  • D、协调性

正确答案:A

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