在定编定员的方法中,组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法被称为()。

题目
填空题
在定编定员的方法中,组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法被称为()。
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第1题:

根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。

A、按设备定员

B、按岗位定员

C、按工作效率定员

D、按比例定员


参考答案:C

第2题:

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。

A:按机器设备定员
B:按比例定员
C:按劳动效率定员
D:按岗位定员

答案:C
解析:
按劳动效率定员,就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

第3题:

以手工操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是()

A、按设备定编定员

B、按岗位定编定员

C、按工作效率定编定员

D、按比例定编定员


参考答案:C

第4题:

()是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。

  • A、比例定编定员法
  • B、工作岗位定编定员法
  • C、设备定编定员法
  • D、效率定编定员法

正确答案:D

第5题:

定编定员的方法有()。

  • A、效率定编定员法
  • B、设备定编定员发
  • C、工作岗位定编定员法
  • D、比例定编定员法
  • E、职责分工定编定员法

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。

A.按设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员

答案:C
解析:
从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。
②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例,确定某种人员的定员人数。
⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

第7题:

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于(  )。


A.按机器设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员

答案:C
解析:
按劳动效率定员,就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

第8题:

在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。

A、按劳动效率定员

B、按设备定员

C、按岗位定员

D、按比例定员


参考答案:A

第9题:

根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是()

  • A、比例定编定员法
  • B、工作岗位定编定员法
  • C、设备定编定员法
  • D、效率定编定员法

正确答案:B

第10题:

组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员法是()。

  • A、比例定编定员法
  • B、工作岗位定编定员法
  • C、设备定编定员法
  • D、效率定编定员法

正确答案:A

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