知识型员工应具有的素质是什么？
第1题：
胜任素质模型主要适用于( )。
A.知识型员工占主体的高科技企业
B.员工人数较多的建筑企业
C.蓝领工人占主体的制造企业
D.外界环境非常稳定的企业
第2题：
神宁文化对学习理念的诠释中注重打造（），培育知识型员工，讲学习、重知识、提素质、谋发展，实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。
第3题：
第4题：
胜任素质模型主要适用于（）。
第5题：
员工培训的目的是什么（）
第6题：
在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。
第7题：
知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）
第8题：
第9题：
公共管理者应具有的政治素质是什么？
第10题：
前厅部员工的必备素质和要求是什么？