官僚制所对应的组织原型是（）
第1题：
第2题：
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。
第5题：
允许其分支机构自主决策承担责任的组织叫做（）。
第6题：
现实组织结构形式包括（）。
第7题：
韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些？
第8题：
马克思·韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献，因此他被誉为“组织理论之父”。()
第9题：
韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？
第10题：
官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）