问题:适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是()A、产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B、产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C、品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D、产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业
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问题:下列对劳动力参与率的变动表述正确的是()A、其他因素不变,高等教育供给规模变大,青年劳动力参与率上升B、其他因素不变,复杂劳动报酬增加,劳动力参与率上升C、其他因素不变,居民家庭生产率提高,劳动力参与率上升D、其他因素不变,平均工资水平提高,劳动力参与率上升
问题:影响实际工资的两个因素是()A、货币工资和价格指数B、时间和价格指数C、货币工资和时间D、货币工资和某商品的价格
问题:产品市场的卖方垄断
问题:劳动力滞存若发生在企业内部,称为显性失业。
问题:简要回答公共部门就业决策的特点。
问题:垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的()A、右下方B、右上方C、左下方D、左上方
问题:根据奥肯法则,则国民生产总值下降3%,失业率会()A、升高1.5%B、升高1%C、降低1.5%D、降低1%
问题:简述就业总量决定的基本原理。
问题:菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分重要的工具,它的研究对象是()A、就业与通货膨胀的关系B、就业与通货紧缩的关系C、失业与通货膨胀的关系D、失业与通货紧缩的关系
问题:试论述在市场经济条件下,政府对收入政策采取的实现形式。
问题:某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是()A、存量和流量B、流量和存量C、都是流量D、都是存量
问题:劳动力市场的主体是()A、劳动者和用人单位B、劳动者、企业、政府、中介组织C、劳动者、企业、政府D、劳动者、企业、中介组织
问题:一个国家或地区劳动力供求均衡的标志就是劳动力供给被社会全部吸收。
问题:简述在劳动力需求不变情况下,劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
问题:当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向是()A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C、劳动力不流动D、两者之间同等数量相互流动
问题:以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有()A、间接性B、直接性C、迟效性D、长期性E、短期性
问题:工资推动的通货膨胀
问题:工作岗位之间的变换存在时间滞差的原因有()A、失业者缺乏迅速流动的条件B、求职者和企业缺乏对方的完整的、准确的信息C、信息成本和流动成本障碍D、不能迅速地找到适合本人的职业E、消费需求结构的变化
问题:用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有()A、把人力资本投资的预期收益与成本直接比较B、把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较C、当净现值为正时说明投资决策在经济上合理D、当净现值为负时说明投资决策在经济上合理E、当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理