问题:在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性
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问题:考察单个市场,单个商品价格与供求关系的一种分析方法是()A、局部均衡分析B、一般均衡分析C、静态分析D、动态分析
问题:在我国市场经济条件下,政府如何实行“工资指导线制度”?
问题:在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性
问题:下列关于就业弹性的叙述正确的是()A、一般情况下指就业的收入弹性B、是衡量经济总量对就业的影响的指标C、指某一经济变量的单位变动率所引起的就业量的变动率D、等于就业增长量比经济增长量
问题:下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视
问题:下列关于失业的表达,正确的是()A、失业,即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现B、是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象C、某人大学毕业后结婚,甘当全职家庭主妇,成为大学生毕业就失业的一种现象D、失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标
问题:规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题?()A、“互益”基准B、“互惠”基准C、“互助”基准D、“互利”基准
问题:简要回答企业特殊培训的成本补偿途径。
问题:下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是()A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
问题:劳动力市场中,会使劳动力供给曲线右移的是()A、工会组织控制劳动力供给的能力下降B、工人的组织程度增强C、工会的组织规模扩大D、企业优先雇佣工会会员
问题:相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()A、竞争性工资差别B、补偿性工资差别C、技能性工资差别D、垄断性工资差别
问题:在失业严重时期,政府应采取的财政政策有()A、减少政府购买B、减少政府转移支付C、扩大政府购买D、增加政府转移支付E、降低税率
问题:一般来说,影响劳动力参与率的因素有()A、教育年限B、教育成本C、人口总量D、保险与保障制度的完善程度E、经济周期波动
问题:如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的()A、自身需求弹性为负值B、自身需求弹性为正值C、交叉工资弹性为负值D、交叉工资弹性为正值
问题:人力资源在社会中总是创造财富的。
问题:政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策,下列对这项决策的描述正确的是()A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上D、属于影响工资水平变动的企业外部因素
问题:菲利普斯曲线含有的重大政策选择意义是()A、说明了总供给与总需求这两个宏观总量的关系B、通过宏观经济政策的实施,可以在通货膨胀与失业之间进行选择,使二者处于某种社会可以接受的范围之内C、说明自然失业率与通货膨胀没有关系D、说明通过宏观经济政策无法解决失业率高的问题
问题:总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和,所以总供给等于()A、一国在一定时期内的消费总额B、一国在一定时期内的储蓄总额C、一国在一定时期内消费减去储蓄的余额D、一国在一定时期内消费加上储蓄的总和