下列不属于人才招聘系统中重要模块的是()

题目

下列不属于人才招聘系统中重要模块的是()

  • A、浏览器监控模块
  • B、单位信息管理模块
  • C、个人信息管理模块
  • D、系统管理员模块
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第1题:

适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。

A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘会

答案:C
解析:
饭店员工招聘的路径主要有五条:①饭店可委托专业的“猎头”公司,去猎取饭店所需的理想人才,主要适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘;②通过熟人或内部员工引荐合适人选;③借助商业性的职业网站或自己的主页上发布招聘信息;④通过各种人才招聘会,广为宣传,塑造形象,招揽人才;⑤利用外部培训机会,有意识地物色、获取所需人才。

第2题:

不属于借助中介招聘的是( )。

A.校园招聘
B.人才交流中心
C.招聘洽谈会
D.猎头公司

答案:A
解析:
借助中介的招聘方法主要有人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。

第3题:

下列哪项属于内部招聘需要注意的问题?()

A、需要将人才固定化

B、人员培训是招聘的最重要环节

C、全方位地发现人才

D、要求全责备


参考答案:C

第4题:

下列招聘渠道中,有效性比较高的是()。

  • A、广告招聘
  • B、职业介绍所
  • C、人才招聘会
  • D、员工推荐

正确答案:D

第5题:

以下哪项不属于外部招聘的途径()

  • A、岗位轮换
  • B、招聘广告
  • C、校园招聘
  • D、人才中介机构

正确答案:A

第6题:

下列各项不属于借助中介的是()。

A:人才交流中心
B:猎头公司
C:校园招聘
D:招聘洽谈会

答案:C
解析:
借助中介包括人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司等。C项,校园招聘与借助中介并列,同属于外部招聘的方法。

第7题:

不属于借助中介法招聘的是(  )

A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.招聘洽谈会

答案:C
解析:
借助中介的招聘方法主要有人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。

第8题:

下列招聘方式中,比较传统,并被广泛使用的一种是( )。

A.人才招聘会招聘

B.校园招聘

C.中介机构招聘

D.媒体广告招聘


正确答案:A
人才招聘会招聘是比较传统的,也是被广泛使用的招聘方式。故选A。

第9题:

企业在人才招聘中其中一个误区是()。

  • A、尽量招聘低学历的人才
  • B、尽量招聘女性
  • C、招聘一流人才
  • D、招聘二流人才

正确答案:C

第10题:

下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人才情况的是()。

  • A、人才招聘会
  • B、员工内部保荐
  • C、刊登招聘广告
  • D、委托猎头公司

正确答案:C

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