企业了解企业外部的人力供给情况包括三个主要方面（）。
第1题：
第2题：
第3题：
人力资源预测通常包括的内容有（ ）。 A．企业内部和外部的劳动力需求预测 B．企业内部和外部的劳动力供给预测 C．企业内部和外部的人才需求预测 D．企业内部和外部的人才供给预测 E．企业内部和外部的资源供求预测
第4题：
人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。
第5题：
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）
第6题：
第7题：
马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的（）
第8题：
在预测企业人力资源的供给时应该先预测外部供给情况，然后再考虑内部供给情况。()
第9题：
下列关于人力资源预测的说法不正确的是（）。
第10题：
人力资源供给预测的步骤包括（）。