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以人为本的管理思想即以（）的人力资源管理思想。

题目

以人为本的管理思想即以（）的人力资源管理思想。

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第1题：

以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )


参考答案：正确

第2题：

采取“人弃我取”的经营策赂属于哪种管理思想()

A、培养企业精神

B、以人为本的管理思想

C、有民族特色的经营思想

D、实行科学管理


参考答案：C

第3题：

人出于生物属性的本能要谋“利”,但有时也会产生“舍生取义”、“君子不言利”的行为,这可用中国早期管理思想中的()解释。

A、“利”、“义”观

B、协调人际关系的思想

C、以人为本的管理理念

D、人力资源管理思想


参考答案：A

第4题：

下列不属于我国古代管理思想的是

A．社会管理思想

B．以人为本管理思想

C．系统管理思想

D．战略管理思想

E．用人思想


正确答案：B
我国古代的管理思想包括：①社会管理思想，如《论语》、《管子》等思想；②系统管理思想，如建筑万里长城、都江堰水利枢纽工程；③战略管理思想，如孙武的《孙子兵法》；④用人思想，有“知人善任”、“水能载舟，亦能覆舟”等思想。以人为本的管理思想是由梅奥提出的，它是构成人本原理的基础，属于现代管理原理之一。

第5题：

在泰勒“科学管理”思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?


参考答案：(1)科学地确定劳动定额;(2)人事相符，员工与工作相匹配;(3)对员工进行科学培训。

第6题：

中国近代的企业管理思想()

A、实行科学管理

B、有民族特色的经营思想

C、以人为本的管理思想

D、培养企业精神

E、理财方面的管理思想


参考答案：ABCD

第7题：

erp系统支持对混合型生产方式的管理,其管理思想表现在:()。

A.敏捷制造的思想

B.精益生产的思想

C.供应链资源管理思想

D.事中控制思想


参考答案：AB

第8题：

论述信息资源管理的思想


参考答案：信息资源管理(IRM)思想主要有以下几点：1)信息资源是一种战略性资源正是IRM的兴起，才使信息资源在组织中的战略地位得以确立，并最大限度地发挥信息资源的重要作用，实现信息资源的价值。2)必须将技术、经济、人文手段相结合，实现对信息资源的整体管理IRM使信息管理摆脱单纯依靠技术因素的观点，以一种全新的、综合的、系统的管理思想为指导，逐步成为管理科学中独立的领域。3)信息资源管理是一种观念，也是一种模式IRM作为一种新的思想，是管理思想的重要组成部分，具有先进性。更重要的是，IRM提供了一种新的、更具实用性的信息管理模式。

第9题：

管理思想的发展过程也就是从科学管理的思想到信息资源管理的思想的演变过程,是管理重心从人本的管理到信息管理再到资源管理的变化过程。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第10题：

“以人为本”的管理思想出现在()。

A:早期的科学管理阶段
B:人事管理阶段
C:人力资源管理阶段
D:雇佣管理阶段

答案：C
解析：
在人力资源管理阶段，人事管理的质变具体表现之一即为“以人为本”的人本管理思潮出现。

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