“用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的（）原则。
第1题：
A、扬长避短原则
B、用人不疑原则
C、人才互补原则
D、人尽其才原则
E、德才兼备原则
第2题：
第3题：
A、因事择人
B、人职匹配
C、用人所长
D、公平公正
E、德才兼备
第4题：
把好干部用起来的重点是（）。
第5题：
考虑到员工能力差异，旅游企业主要做好（）几方面的工作
第6题：
第7题：
第8题：
A因事设人的原则
B视能授责的原则
C以人为本的原则
D公平竞争的原则
第9题：
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）
第10题：
内部提升应遵循以下原则（）