在整个招聘工作中，就招聘者而言，最大的任务就是让最适合的人在最恰当的时间进入最合适的岗位，为组织做出最大的贡献
第1题：
A、校园招聘
B、猎头公司
C、熟人推荐
D、求职者毛遂自荐
第2题：
第3题：
在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?
第4题：
效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能地降低招聘成本。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及( )环节。
A．制订招聘计划
B．制定招聘决策
C．选择招聘渠道
D．发布招聘信息
第9题：
在实际工作中，组织招聘人员的途径往往是（）
第10题：
招聘工作中，最重要的任务是让最适合的人在最恰当的时间到其最合适的岗位工作，为组织作出最大的贡献。有效招聘包括四个要点（）