全民所有制企业分配的原则是：企业工资总额增长幅度必须低于企业（）增长幅度，企业职工实际平均工资增长幅度必须低于企业（）增长幅度。
第1题：
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过( )增长幅度范围内确定。
第2题：
按照我国现行制度规定，企业缴纳养老保险费用的比例是( )。
A．一般不得超过企业工资总额的20%
B．一般不得低于企业工资总额的20%
C．一般不得超过企业工资总额的30%
D．一般不得低于企业工资总额的30%
第3题：
根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（ ）。A．一般不得低于企业职工工资总额的20%B．一般不得高于企业职工工资总额的20%C．一般不得低于企业职工工资总额的30%D．一般不得高于企业职工资总额的30%
第4题：
根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。
A．一般不得低于企业职工工资总额的20％
B．一般不得高于企业职工工资总额的20％
C．一般不得低于企业职工工资总额的30％
D．一般不得高于企业职工工资总额的30％
企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。
第5题：
工资总额同经济效益挂钩，必须坚持()。
A.工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则
B.职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则
C.工资总额增长幅度高于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则
D.职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则
E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
第6题：
A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度
B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度
C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上
D、属于影响工资水平变动的企业外部因素
第7题：
我国《全民所有制工业企业法》除了适用于全民所有制工业企业以外，其原 则也适用于其他一些企业。其中包括( )。
A、全民所有制农林企业
B、全民所有制交通运输企业
C、全民所有制金融企业
D、全民所有制外贸企业
E、全民所有制建筑企业
第8题：
根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。
A．一般不得低于企业职3232资总额的20%
B．一般不得高于企业职工工资总额的20%
C．一般不得低于企业职工工资总额的30%
D．一般不得高于企业职工工资总额的30%
第9题：
下列关于全民所有制工业企业的变更的表述中，不正确的是( )。
A、企业合并、分立时，必须依法清理债权、债务
B、企业的权利、义务因企业的变更而消失
C、企业变更的，原企业的权利、义务由变更后的企业享有或者承担
D、企业变更应依法到登记主管部门办理变更登记
第10题：
国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（ ）。
A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法
B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法
C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制
D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划