行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。
第1题:
A.行为科学的研究,前期以人际关系学说为主要内容,后期以行为科学为主要内容。
B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看,可分为个体行为、团体行为和组织行为
C.个体行为理论主要包括两大方面的内容:其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论
D.组织行为理论可分为三类:一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论
第2题:
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
第3题:
动机激励理论是行为科学最基本的理论核心。()
第4题:
现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段,行为科学学派阶段,主要研究不包括()
第5题:
行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励,研究人性问题和领导方式等。
第6题:
第7题:
行为科学是从以下()方面研究激励理论
第8题:
在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括( )。
A.领导理论
B.激励理论
C.权变理论
D.企业中的人性假设理论
E.经理角色理论
第9题:
在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括()
第10题:
公平理论又称社会比较理论,由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面:公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。