行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()

题目

行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。

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第1题:

以下关于行为科学理论的论述中,错误的是()。

A.行为科学的研究,前期以人际关系学说为主要内容,后期以行为科学为主要内容。

B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看,可分为个体行为、团体行为和组织行为

C.个体行为理论主要包括两大方面的内容:其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论

D.组织行为理论可分为三类:一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论


正确答案:D

第2题:

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。

  • A、人性管理理论
  • B、群体行为理论
  • C、人类需要理论
  • D、领导行为理论

正确答案:C

第3题:

动机激励理论是行为科学最基本的理论核心。()


参考答案:正确

第4题:

现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段,行为科学学派阶段,主要研究不包括()

  • A、个体行为
  • B、组织行为
  • C、心理行为
  • D、群体行为

正确答案:C

第5题:

行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励,研究人性问题和领导方式等。


正确答案:正确

第6题:

在激励理论中,()着重研究动机的形成和行为目标的选择,侧重于研究整个认知过程和如何与积极行为相联系的。


A.过程型激理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化激励理论

答案:A
解析:
过程型激励理论研究动机形成。

第7题:

行为科学是从以下()方面研究激励理论

  • A、需要层次
  • B、行为改造
  • C、过程分析
  • D、认知目标

正确答案:A,B,C

第8题:

在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括( )。

A.领导理论

B.激励理论

C.权变理论

D.企业中的人性假设理论

E.经理角色理论


参考答案:BD

第9题:

在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括()

  • A、领导理论
  • B、激励理论
  • C、权变理论
  • D、企业中的人性假设理论
  • E、经理角色理论

正确答案:B,D

第10题:

公平理论又称社会比较理论,由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面:公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。


正确答案:正确

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