违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

从组织目标需要出发，对某些爱好型非正式组织需要加以改造，其引导方

题目

从组织目标需要出发，对某些爱好型非正式组织需要加以改造，其引导方法是（）。

  • A、环境设置
  • B、角色强化
  • C、兴趣转移
  • D、目标导向
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()


参考答案：错误

第2题：

由于非正式组织的消极作用会影响组织目标的实现,因此要把它改造成正式组织。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第3题：

关于组织，以下那句话是错误的（）。

A.组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。

B.组织的类型一般有正式组织和非正式组织。

C.正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。

D.在正式组织中，其成员保持者形式上的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。


正确答案：C

第4题：

从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是（ ）。

A.需要、动机、个人目标
B.需要、努力、个人目标
C.需要、动机、组织目标
D.需要、努力、组织目标

答案：D
解析：
从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。包括三个关键要素：需要、努力和组织目标。故本题答案选D。

第5题：

内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。

A.情境

B.本能

C.需要

D.生理


正确答案：C

第6题：

在组织工作中需要维持组织目标与非正式组织目标的平衡，避免两者相互对立，并对非正式组织要加以利用。()


参考答案：正确

第7题：

人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了()。

A、非正式组织

B、非正式沟通

C、正式沟通

D、正式组织


参考答案：A

第8题：

非正式组织是为了有效地实现组织目标而规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。正式组织是人们在共同工作或活动中,由于有共同的社会感情和爱好,以共同的利益和需要为基础自发形成的团体。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

有关非正式组织积极作用表述错误的是（ ）。

A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足

B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐

C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息

D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督


正确答案：C
本题所考查的考点是企业组织结构中非正式组织的知识点。非正式组织的存在及其活动既可对正式组织目标的实现起到积极促进的作用，也可能产生消极的影响。就其积极作用而言，表现在以下几个方面：（1）弥补正式组织的不足。这是从满足员工的需求的角度来说的，例如，非正式组织可以满足员工相互的交流和关爱，以及归属感、安全感等需求，从而弥补了正式组织的不足。（2）协作正式组织管理工作的开展。人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更由“和谐、融洽，从而易于产生和加强合作的精神。（3）加强正式组织员工之间的沟通。正式组织可以借助于非正式组织的沟通，获得正式沟通渠道中难以获得的信息，使得正式沟通更好地实现组织内外条件的变化。（4）促使正式组织管理人员公平合理地解决问题。非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督作用。一旦管理人员处事不公，会在非正式组织内激起强烈反响，并通过各种途径反映出来，对管理人员造成约束，促使他们公平合理地解决问题。因而ABD三项都是正确的，分别属于上述第一、二、四项作用。C项强调非正式组织”经常“向正式编织提供其成员的活动信息，这显然是错误的。非正式组织人员、活动都是不固定的，因而不可能像正式组织那样从事信息提供的经常性活动。正确答案是C

第10题：

企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。

A:同利型非正式组织
B:联谊型非正式组织
C:兴趣型非正式组织
D:工会组织

答案：C
解析：
嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。他们在业余活动中一般不议论企业的工作，主要为了寻求共同的乐趣而交往。

更多相关问题
相关内容