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为什么说员工的选拔非常重要？

题目

为什么说员工的选拔非常重要？

参考答案和解析
正确答案:员工录用过程包括对工作申请人进行测评、制定录用决策和对录用结果做出评价，这实际上也是雇员的选择的问题。在人力资源管理中，之所以要谨慎地进行招聘遴选是因为招聘工作不仅关系到今后组织人力资源队伍的质量，而且花费巨大。从表面上看，组织招聘活动的花费是一次性的，但是实际上，在这些员工的工作过程中，组织要对他们支付工资、福利和其他各种费用。因此，招聘所隐含的实际支付对组织来说是巨大的。目前，我国的企业在招聘过程中过于强调员工是否能够胜任所招聘的工作岗位。但是现在组织面临的经营环境处于快速变化之中，有远见的招聘不仅要使员工能够胜任第一个工作，而且还应该有发展的潜力，可以不断地接受培训，适应组织经营方向的变化，从而长期地服务于组织。
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相似问题和答案

第1题：

为什么说汽车正确选用燃油非常重要？


正确答案: 发动机燃料在一般的汽车运行费用中占到37%。但如果选用不当，产生的后果却十分严重。
以汽油为例，汽车发动机若选用的汽油蒸汽压力太低，会造成低温起动困难，安全性不好，易在油路和燃烧室内产生大量的沉积物。若选用的汽油抗爆性不够，也就是说选油标号偏低，轻则造成发动机爆震、敲缸，汽车的功率下降，油耗增加，重则烧坏活塞和阀门，导致发动机严重损坏

第2题：

为什么说汽车正确选用燃油和润滑油非常重要？


正确答案: 发动机燃料与润滑油在一般的汽车运行费用中分别占到37%与1%。但如果选用不当，产生的后果却十分严重。
以汽油为例，汽车发动机若选用的汽油蒸汽压力太低，会造成低温起动困难，安全性不好，易在油路和燃烧室内产生大量的沉积物。若选用的汽油抗爆性不够，也就是说选油标号偏低，轻则造成发动机爆震、敲缸，汽车的功率下降，油耗增加，重则烧坏活塞和阀门，导致发动机严重损坏。
汽车用发动机润滑油，虽然它仅占汽车运行费用的1%，但选用不当，会使发动机起动困难，磨损增加，油耗加大。劣质的润滑油甚至会造成烧瓦、抱轴、拉缸等发动机无法运行的一系列严重危害。

第3题：

为什么说拜占庭在东西方服装交会中扮演着一个非常重要的角色？


参考答案：

拜占庭在东西方服装交会中是一个非常重要的角色。东方的丝绸通过拜占庭，为西方人所认识和采用；西方的一些图案又融会在地中海一带服装图案中，而由拜占庭的持殊位置使其大量地传到了东方，影响了东方服装风格的演变。


第4题：

为什么说企业员工是企业文化的主体？


正确答案:我们说企业员工是建设企业文化的主体，这是对企业员工的主导性地位的确定。企业文化是广大员工创造的，它的丰富和发展要靠企业员工不断推陈出新；企业员工又是企业文化的实践者，他们具有把劳动和创造作为自身本质的需求，在工作与劳动中充分体现企业主人、国家主人、时代主人的角色意识和角色行为。可以说，员工是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。

第5题：

为什么说自己趋入佛门非常重要？趋入佛门分为几种？你是哪一种？


正确答案: 如果自己没有进入佛门，尽管佛教存住于世，依然不能得受教法和证法，佛法中无边的智慧和大悲将与你无缘。就好比周围有一所好学校，老师每天不断地授课，一个孤儿如果想去，学校会收，但他自己不愿上学，整天在校处游荡，非常可怜，可是他反而认为，这种生活无拘无束、非常自在。同样，我们若没有入于佛门，纵然佛教极其兴盛，对自己也毫无利益。就像光芒万丈的太阳照耀广大无边的世界，但对盲人来说毫无利益，没有趋入佛门就是如此。
趋入佛门有两种：
一种相似的佛教徒，比如以救怖之发心或善愿之发心而趋入者；
二种真实的佛教徒，即真正认识到生死轮回皆无实义，六道犹如火宅、罗刹洲、剑叶林般可怕，为求自他解脱而趋入佛门，此为真实的佛教徒或者入道者。观察自身，最初应为相似趋入佛门，但通过闻思修真正道理，现在观察似乎较为合乎真实佛教徒的身份。

第6题：

为什么说培养选拔少数民族干部是管长远、管根本的大事？


正确答案:培养选拨少数民族干部是振兴民族地区经济需要，是坚持和完善民族区域自治制度，实现民族平等、民族团结的需要；也是巩固和发展团结稳定政治局面的需要。

第7题：

为什么说鱼场的经营决策非常重要？


正确答案: 经营决策是企业为实现目标在许多方案中进行合理选择的过程。
（1）经营决策对企业的前途有决定性作用。经营决策不善，常常是导致企业破产的主要原因。渔场养殖对象的选择是决策核心。
（2）决策的确定是管理的中心环节。在市场经济社会中，企业管理的重点是经营，而经营核心是决策。决策贯穿在企业的计划、组织和实施以及调节经济活动等过程之中，离开决策，其他管理活动将失去准绳。
（3）决策是管理者的一项重要工作。企业的管理者工作千头万绪，但首要的是决策。决策贯穿于企业各个管理阶层。决策不是单一的，而是贯穿于整个企业生产全过程中；决策不是瞬时的，而是长期的。它的实现包括对决策的组织实施以及对各级管理人员的监督执行。

第8题：

为什么说福利沟通非常重要？


正确答案: 员工福利要对员工的行为和绩效产生影响，就必须使员工认为福利是全面薪酬的一部分。虽然员工非常看重已经得到的福利，但是这并不意味着他们对企业所提供的每项福利计划都很满意。这两种情况表明，企业有必要设计一种完善的福利沟通模式，一方面告诉员工他们都享受哪些福利待遇，另一方面，告诉员工他们所享受的福利待遇的市场价值到底有多高。福利沟通比直接薪酬信息沟通要困难一些。所以企业都应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息方面的沟通，让员工对他们正在享有的福利待遇有一定程度的了解。
第一，编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划。
第二，定期向员工公布有关福利的信息。
第三，在小规模的员工群体中作福利报告。第四，建立福利问题咨询办公室或咨询热线。第五，建立网络化的福利管理系统，在公司组建的内部局域网上发布福利信息，也可以开辟专门的福利板块，与员工进行有关福利问题的双向交流，从而减少因沟通不畅导致的种种福利纠纷或福利不满。

第9题：

为什么说预防出生缺陷非常重要？


正确答案: 预防出生缺陷直接关系到经济社会发展。控制人口数量，提高人口素质是我国的基本国策。出生缺陷造成的经济损失和社会负担十分沉重，直接影响着经济发展和社会和谐。如果出生缺陷问题不能有效解决，累积效应将进一步影响我国国民素质的提高，影响国家经济社会发展战略目标的实现。
当前迫切需要在全民中大力普及预防出生缺陷科学知识，积极广泛推动出生缺陷预防工作，尽快形成经常性工作机制，有效减少出生缺陷发生。

第10题：

为什么说在CIF条件下，装运单据有非常重要的作用？


正确答案:采用CIF成交时，卖方是凭单交货，买方是凭单付款，只要卖方如期向买方提交了合同规定的全套合格单据，即使货物在运输途中损坏或灭失，买方也必须履行付款义务。反之，如果卖方提交的单据不符合要求，即使货物完好无损地运达目的地，买方仍有权拒付货款。可见，凭单交货和凭单付款是CIF交易的一大特点，因此，采用CIF成交时，装运单据具有十分重要的作用。

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