管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）更加突出了沟通的层次性。
第1题：
莱维特在1951年对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究，提出了圆形传递、轮式传递、（）传递和（）传递四种有代表性的沟通网络模式。
第2题：
管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有（）
第3题：
第4题：
非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
第5题：
简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
第6题：
沟通方式上更加依赖于个人的关系网络和互动行为的是（）
第7题：
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。
第8题：
（）指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。
第9题：
按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为：（）
第10题：
（）是管理沟通研究的核心内容。