根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有()

题目

根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有()

  • A、是实现领导目标的基本力量
  • B、能反映领导的管理特征
  • C、能反映领导的有效性
  • D、是领导活动的客体
  • E、是领导活动的主体
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第1题:

权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。()


参考答案:正确

第2题:

权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A

B



第3题:

权变理论强调领导的有效性取决于()。

A.领导者特性

B.被领导者特性

C.领导者和被领导者所处的特定环境

D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用


参考答案:D

第4题:

费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中,最重要的是()

  • A、领导者与被领导者的关系
  • B、工作任务结构
  • C、职位权力
  • D、工作绩效

正确答案:A

第5题:

下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确的是()。

  • A、由赫西和布兰查德提出
  • B、是一个重视下属的权变理论
  • C、有五种领导方式
  • D、也叫情景领导理论

正确答案:C

第6题:

根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有( )

A.是实现领导目标的基本力量
B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性
D.是领导活动的客体
E.是领导活动的主体 确认答案

答案:A,B,C,D
解析:

第7题:

权变理论认为领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。


正确答案:正确

第8题:

权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()


参考答案:正确

第9题:

根据权变领导理论,领导者是以下哪些项目的函数()

  • A、领导者
  • B、被领导者
  • C、领导情境
  • D、追随者
  • E、组织管理制度

正确答案:A,B,C,D

第10题:

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()

  • A、领导者的素质
  • B、领导者与被领导者的关系
  • C、工作任务结构
  • D、被领导者的成熟程度
  • E、职位的权力

正确答案:B,C,E

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