以下哪些方法是人力资源需求预测的方法()?
第1题:
以下哪种人力资源需求预测技术是定性的方法()。
A、指数平滑法
B、德尔菲法
C、回归模型法
D、经济模型法
第2题:
第3题:
人力资源需求预测的方法主要有哪几种?
第4题:
人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些?
第5题:
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。( )
第6题:
第7题:
人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法,带有很强的主观性,主要适用于短期的预测。
第8题:
A、转换比率分析法
B、趋势分析法
C、回归分析方法
D、集体预测方法
第9题:
管理者继任模型是一种()
第10题:
人力资源的需求预测有哪些方法?