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人力资源的配置，包括（）

题目

人力资源的配置，包括（）

  • A、宏观配置
  • B、微观配置
  • C、个人配置
  • D、部门配置
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第1题：

企业资源配置主要包括()配置和信息配置。

A、人力资源

B、员工

C、机构

D、关系


参考答案：A

第2题：

关于人力资源的配置,不正确的是()

A、人力资源配置，指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与物质资源结合，形成现实的经济运动

B、人力资源的配置，包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次

C、人力资源的科学配置，是人力资源经济运动的核心

D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降


参考答案：D

第3题：

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。

A. 人力资源规划

B. 招聘与配置

C. 培训与开发

D. 绩效管理


参考答案：A

第4题：

项目人力资源管理控制应包括（）。

  • A、人力资源的选择
  • B、订立劳务分包合同
  • C、教育培训和考核
  • D、编制人力资源需求计划
  • E、编制人力资源配置计划

正确答案:A,B,C

第5题：

人力资源个体与整体配置的方法不包括()。

A.劳动定额配置法
B.企业定员配置法
C.岗位分析配置法
D.企业定编配置法

答案：D
解析：

第6题：

移动配置型的人力资源配置形式中,不包括()。

A.晋升

B.降职

C.调动

D.辞退


参考答案：D

第7题：

建设项目人力资源管理计划，包括( )。

A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源的选择
E.人力资源组织规划

答案：A,B,C
解析：
2020/2019教材P60
建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划，人力资源配置计划，人力资源培训计划

第8题：

人力资源运动环节包括:()。

A、人力资源生产

B、人力资源发掘

C、人力资源配置

D、人力资源使用


参考答案：A,B,C,D

第9题：

建设项目人力资源管理计划，包括( )。

A、人力资源需求计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源培训计划
D、人力资源的选择
E、人力资源组织规划

答案：A,B,C
解析：
2018版教材P60
建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划，人力资源配置计划，人力资源培训计划

第10题：

人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）

  • A、增量配置和存量配置
  • B、微观配置和个体配置
  • C、部门配置和地区配置
  • D、自然配置和行政配置

正确答案:A

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