人力资源配置的模式包括市场配置和()两种
第1题:
A、人力资源
B、员工
C、机构
D、关系
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.知识
B.市场
C.人才
D.竞争
第4题:
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指()
第5题:
市场和计划是现代化大生产中进行资源配置的两种方式。 ( )
第6题:
政府参与资源配置的原因主要是()。
A、市场对资源的配置过低
B、市场在资源配置中存在盲目性和失灵现象
C、市场对资源配置的公平性差
D、市场对资源配置的成本过高
第7题:
A、人力资源配置,指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位,使之与物质资源结合,形成现实的经济运动
B、人力资源的配置,包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次
C、人力资源的科学配置,是人力资源经济运动的核心
D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
第8题:
A、人力资源生产
B、人力资源发掘
C、人力资源配置
D、人力资源使用
第9题:
第10题:
关系营销实施步骤中的资源配置包括人力资源配置和()。