职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。
第1题：
第2题：
企业人力资源配置效益的高低影响到（）
第3题：
合理的人力资源配置有利于促使组织形成内部的竞争机制和对外的竞争力。()
第4题：
开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）
第5题：
人力资源的开发与配置，需要注意（）。
第6题：
第7题：
人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（）。
第8题：
第9题：
职业指导的社会发展功能是指（）。
第10题：
选拔性素质测评目的在于（）