合理配置人力资源
选拔优秀人员
开发素质潜能与组织人力资源
了解素质现状或素质开发中的问题
第1题：
第2题：
选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。
第3题：
（ ）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
A．选拔性测评
B．考核性测评
C．开发性测评
D．诊断性测评
第4题：
在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（）
第5题：
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
第6题：
第7题：
以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（）
第8题：
A、选拔性测评;
B、配置性测评;
C、鉴定性测评;
D、诊断性测评
第9题：
以了解素质现状为目的的测评是（）
第10题：
（）是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评。