人力资源配置的内容包括()。
第1题:
狭义上的人力资源配置简单地说就是人力资源在组织中的岗位、工作安排。()
第2题:
第3题:
A、人力资源生产
B、人力资源发掘
C、人力资源配置
D、人力资源使用
第4题:
企业人力资源配置效益的高低影响到()
第5题:
第6题:
A、人力资源配置,指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位,使之与物质资源结合,形成现实的经济运动
B、人力资源的配置,包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次
C、人力资源的科学配置,是人力资源经济运动的核心
D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
第7题:
第8题:
A、人力资源
B、员工
C、机构
D、关系
第9题:
第10题:
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指()