组织文化具有三个层次，它们分别是（）。A、精神层B、企业精神C、群体价值观D、器物层E、制度层

题目

组织文化具有三个层次，它们分别是（）。

A、精神层
B、企业精神
C、群体价值观
D、器物层
E、制度层

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第1题：

一个完整的程序必须完成三个层次的过程,它们分别是编码、测试和【】。

正确答案：排错或纠错
排错或纠错解析：一个完整的程序必须完成三个层次的过程,它们分别是编码、测试和排错。

第2题：

组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。

A、物质文化

B、制度文化

C、精神文化

D、文化的外显部分

正确答案:B,C,D

第3题：

论述行政组织文化三个层次之间的关系。

参考答案：行政组织文化的结构内在地包括思想性的行政组织文化、制度性的行政组织文化和心理性的行政组织文化三个层次;行政组织文化结构中的三个层次，并不是彼此孤立的，而是有其必然的内在联系，这种联系主要表现为同一性联系和差异性联系两个方面，同一性联系就是思想性的行政组织文化、制度性的行政组织文化和心理性的行政组织文化三层次相互联系，相互贯通，在一定条件下相互转化，构成了一个无穷无尽的相互作用的网络.(1)思想性的行政组织文化是制高点，(2)心理性的行政组织文化是基础，(3)制度性的行政组织文化是中介;差异性联系根源于三层次运动的不同步性。这种不同步性在很大程度上是由各层次自身特征和功能的差异造成的。
行政思想层次是行政组织文化结构中变动性最大、活跃性最强的层次，任何行政组织文化的变革都是从这一层次开始的。行政心理层次恰恰相反，变动的过程最为缓慢，一旦形成，就具有极大的稳定性，它代表着行政组织文化的保守性与惰性，不一定随行政思想和行政制度同步运行，是行政组织文化发展变化的阻碍因素。行政制度层次的运动既受到行政思想和行政心理两层次的制约，又从与行政生活、经济生活、社会生活中的直接交往中获得自身的规定性，产生与行政思想、行政心理两层次不同步的运动。

第4题：

技术从三个方面推动社会发展，它们分别是器物、体制和（）。

A、经济
B、活动
C、政治
D、文化

正确答案:B

第5题：

组织通常由三个基本层次构成，它们是（）。

正确答案：B

第6题：

KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。()

正确答案：×

第7题：

一个完整的程序必须完成三个层次过程，它们分别是编码、测试和【】。

正确答案：排错或纠错
排错或纠错解析：程序的编制有三个层次，即编码、测试和排错。一个完整的程序，甚至程序模块，都必须完成这三个层次的过程。

第8题：

组织文化大致可以划分为三个层次:表层文化、中层文化、深层文化。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。

正确答案:错误

第10题：

下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）

A、制度文化层是组织文化的外部层面
B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介
C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化
D、三个层次的组织文化彼此孤立

正确答案:C

组织文化具有三个层次，它们分别是（）。

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