（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A、人力资源B、人际关系C、古典经济D、福利经济

题目

（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

A、人力资源
B、人际关系
C、古典经济
D、福利经济

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第1题：

持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是()

A、新保守派

B、管理主义学派

C、正统多元论学派

D、激进学派

参考答案：B

第2题：

要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是()。

A、找出面临的障碍

B、无视障碍的存在

C、深刻分析问题根源

D、对出现的问题进行反思

参考答案：B

第3题：

认为世界的本源存在于形式和数中的古代西方哲学学派是()

A.米利都学派

B.毕达哥拉斯学派

C.希波克拉底学派

D.雅典学派

参考答案：B

第4题：

企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第5题：

企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第6题：

α=90°cosα=0R=0表示的情况是()。

A、企业决策失误增大，潜力完全没有发挥出来，输出力和企业效益降低为零

B、企业决策出现一定失误，潜力发挥一半，输出力和企业效益减半

C、企业决策出现严重失误，潜力在负值方向得以充分发挥，企业出现严重亏损

D、企业决策最正确，潜力全部得以正确发挥变成输出力，企业效益最佳

参考答案：C

第7题：

认为个案社会工作的首要任务在于调整人的人格体系,增加人格的成长与适应的是()

A、功能学派

B、心理与社会学派

C、问题解决学派

D、行为修正学派

参考答案：A

第8题：

黄宗羲提出了君主与天下关系的问题,认为社会不治的根源在于君主和君主制度。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第9题：

()学派的认为:企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

A.人力资源

B.人际关系

C.古典经济

D.福利经济

参考答案：A

第10题：

大学生的（）是指影响大学生学习潜力的发挥，造成学习效果不理想，经常伴有焦虑感的种种心理因素。

答案：

解析：

学习障碍

（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

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