期望理论认为人的行为过程实际是一种决策过程，认为人在工作中的积极性和努力程度，激发力量（M）是期望值（E）与（）的乘积。
第1题：
A.行为人在犯罪过程中被迫停止犯罪
B.行为人在犯罪过程中自动放弃犯罪
C.行为人自动有效防止犯罪结果的发生
D.行为人出于自身的原因结束了犯罪行为
第2题：
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。
第3题：
基于“经济人”假设而提出来的，认为应该从经济的角度来看待决策问题，管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()
A、行为决策理论
B、古典决策理论
C、当代决策理论
D、现代决策理论
第4题：
行为主义学习理论认为学习过程是一种渐进的“尝试与错误”，直至最后成功的过程
第5题：
认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是（）。
第6题：
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。
第7题：
（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。
第8题：
期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激发力量)是___和___的乘积。
第9题：
人际关系理论认为，人的积极性是在动机形成和行为目标选择的过程中完成的。
第10题：
期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）